面臨分歧等級的工傷是需求領(lǐng)取分歧金額的補償，今天上海工傷律師就來為大家介紹關(guān)于十級工傷的相關(guān)知識，希望大家明白這方面的賠償內(nèi)容是如何，希望對大家有所幫助。
一、10級工傷最底賠多少錢
1.一次性傷殘補助金
以工傷職工自己人為為基數(shù)計發(fā)：十級傷殘為六個月的自己工資。
2.一次性傷殘失業(yè)補助金
按自己人為為基數(shù)計發(fā)，十級計發(fā)四個月
3.一次性工傷醫(yī)療補助金
按自己人為為基數(shù)計發(fā)：十級計發(fā)一個月。
二、工傷賠償程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個步驟。
單位自工傷之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
由社會保險包辦機構(gòu)對工傷（亡）考察是不是屬工傷的范圍，這是普通工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
鑒定工傷認(rèn)定的時候：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者必須要在發(fā)生工傷起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。
工傷鑒定前，就能根據(jù)鑒定的規(guī)范計算出補償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就間接由國家工傷保險機構(gòu)根據(jù)規(guī)范發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
與用人單位商議解決不了的，則能夠依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
對勞動仲裁不平的，能夠向法院提起訴訟解決。對一審法院訊斷不平的，能夠依法向二審法院提起上訴。
仲裁見效后，用人單位不領(lǐng)取賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
不平的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
以上便是上海工傷律師關(guān)于十級工傷補償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容的簡介，關(guān)于這方面的補償內(nèi)容咱們按需求領(lǐng)取一次性傷殘貼補以及失業(yè)補助等方面的賠償，而且還會要求帶薪休假，所以對于該方面的補償還存在其他任何的問題，可以在網(wǎng)上咨詢上海工傷律師。