嘉定區法律咨詢：沒有取消超生開除公職的行為。公職要員超生了，除接受計生部門依法征收社會撫養費外，還需要受到行政和紀律的處分，直至開除公職。處罰：違法生育子女的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門或者受其委托的鄉鎮人民政府、街道辦事處按下列規定對生育者征收社會撫養費：
(一)符合再生育一個子女的條件未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會撫養費后補辦生育證。
(二)違法多生育一個子女的，按照上年度總收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者與配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收;每再多生育一個子女的，依次增加三倍征收。
《人口與計劃生育法》第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
公職人員超生 超生處罰標準有可能，看具體情況。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十一條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）制造、傳播違法違禁物品及信息的；
（二）組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動的；
（三）吸食毒品或者組織、參與賭博活動的；
（四）違反規定超計劃生育的；
（五）包養情人的；
（六）有虐待、遺棄家庭成員，或者拒不承擔贍養、撫養、扶養義務等的；
（七）其他嚴重違反公共秩序、社會公德的行為。擴展資料：處分的權限和程序第二十三條 對事業單位工作人員的處分，按照以下權限決定：（一）警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照干部人事管理權限，由事業單位或者事業單位主管部門決定。
其中，由事業單位決定的，應當報事業單位主管部門備案。（二）開除處分由事業單位主管部門決定，并報同級事業單位人事綜合管理部門備案。對中央和地方直屬事業單位工作人員的處分，按照干部人事管理權限，由本單位或者有關部門決定；其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
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