上海公司顧問律師解讀真董事長與假董事長之爭

　　公司股權控制糾紛自公司出現以來從未停止過，可以說是一個永恒的話題。事實上，其實質是誰有權代表公司對內外發號施令。董事長的重要職務一直是股東競爭的焦點，因為根據《公司法》的規定，它是法定代表人的候選人之一。特別是在公司章程中，一旦董事長被選為法定代表人，無疑誰是董事長，誰是法定代表人。因此，當新董事長被選中，舊董事長不退位時，很難區分真假董事長。真正的董事長是合法的董事長，假董事長是仍記錄在工商登記部門的董事長。誰能合法有效地代表公司？上海公司顧問律師通過下面案例為您解讀。

　　案例簡述

　　張某民與宿遷金元五金交電化工有限公司發生執照退還糾紛，江蘇省高級人民法院（2014）第119號，蘇州市高級人民法院認為：

　　1.根據《公司法》第四十七條的規定，召開和主持公司董事會會議不僅是董事長的權利和義務。董事長主持會議應當符合公司利益，確保董事會會議正常有序進行，屬于其基本職責。董事長可以隨意提出休會的，不能形成對其個人不利的決議，濫用該權利將導致公司其他董事的表決權失敗，損害公司利益。因此，第一、第二審判決認定，張因董事提出的不利行為不履行董事長的職責，也沒有不當行為。

　　2.2011年5月28日，董事會會議未通知全體董事，只有4名董事出席會議，不符合公司章程規定的最低要求，會議不符合公司章程規定，二審判決認定會議形成的決議不成立，無不當。

　　3.金元公司工商登記的法定代表人為張某民，但王某軍已通過合法有效的董事會決議被選為金元公司董事長。根據公司章程，二審判決認定王某軍為公司法定代表人。金元公司工商登記的法定代表人與根據公司章程確定的法定代表人不一致。二審判決采用名義法定代表人指稱工商登記的法定代表人，實質性法定代表人指稱公司章程確定的法定代表人，是對案件事實的描述，不違反法律規定。王某軍作為金元公司的法定代表人，以金元公司的名義提起訴訟，符合法律規定。

　　綜上所述，江蘇省高級人民法院于2014年9月5日作出裁定，駁回張某民的再審申請。

                                                
 

　　實踐分析及公司治理建議

　　1.當公司將董事長作為公司的法定代表人寫入公司章程時，此時董事長是公司的法定代表人，因此獲得董事長的席位非常重要。公司成立之初，在沒有爭議的情況下，迅速占據了這個位置。

　　2.盡可能細化公司章程中董事長的條件、資格和選舉程序，排除不稱職候選人，防止部分低質量股東成功投機，影響公司發展。

　　3.為了防止壞人利用公司股東內戰的機會，利用公司許可證和印章尋求非法利益，如簽訂貸款合同。為自己或他人提供擔保等，可以同時向法院申請保全措施，防止給公司造成更大的損失。

　　法律法條

　　《公司法》第十三條公司法定代表人由董事長、執行董事或者經理按照公司章程的規定登記。公司法定代表人變更的，應當辦理變更登記。

　　第三十七條股東會行使下列職權：

　　……

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）公司章程規定的其他職權。

　　股東以書面形式同意前款所列事項的，不得召開股東直接作出決定，全體股東應當在決定文件上簽字蓋章。

　　第四十七條董事會會議由董事長召集主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同舉報董事召集主持。