婷婷于2011年3月加入大連銀行成都分行。2014年3月1日,雙方簽訂了自2014年3月1日至2019年2月28日的固定期限勞動合同。那么對于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來和上海勞動糾紛律師一起看看吧。
婷婷可提前30天書面通知大連銀行成都分行終止本合同;雙方解除勞動合同后,婷婷應按照大連銀行成都分行要求的合理期限及時履行交接義務。若婷婷未按大連銀行成都分行的要求履行交接義務,造成大連銀行成都分行損失的,大連銀行成都分行有權(quán)要求婷婷賠償損失。
2017年2月10日,普諾公司向婷婷發(fā)出《入職通知書》,載明,普諾公司現(xiàn)以學生書面表達方式進行通知婷婷已被中國公司發(fā)展正式錄用,邀請婷婷于2017年3月22日到普諾公司入職報到,并按以下研究內(nèi)容到人事管理行政部辦理入職手續(xù)。
聘用人員職位為專職董事,合同有效期限三年,薪酬構(gòu)成為企業(yè)工資+獎金,婷婷工資可以稅前80000元/月,工資收入每年需要支付13個月,12月當月支付2個月工資,……被錄取的員工請在通知書規(guī)定的期限內(nèi)報到,并攜帶本人與原單位解除或終止勞動服務合同的證明等個人信息資料交至人事部門行政部存檔。
如婷婷無法得到及時解決提供技術(shù)要求他們攜帶的資料,請及時提出書面形式通知人事教育行政部,否則將不予錄用;本通知將作為一個公司與員工對于個人之間簽訂社會勞動保險合同的附件材料之一。
2017年2月15日,婷婷向大連銀行成都分行提交了《辭職申請審批表》,因個人原因申請辭職。 大連銀行成都分行人力資源部負責人于2017年2月17日簽署了辭職申請表。
2017年2月27日,大連銀行成都分行免去廷高新分行行長職務。
2017年3月21日,婷婷移交保險柜備用密碼鑰匙和文件柜備用密碼鑰匙,婷婷和移交人在登記簿上簽字。
2017年3月9日,大連人民銀行管理紀律監(jiān)督檢查技術(shù)委員會通過發(fā)布《關(guān)于對成都分行王進科、陳奇峰、婷婷等人失職失責造成企業(yè)巨額不良影響貸款風險問題可以立案審查的通報》,對婷婷等人失職失責造成公司巨額不良網(wǎng)絡(luò)貸款存在問題學生進行相關(guān)責任追究,決定對婷婷等人的失職失責問題立案調(diào)查。2017年6月1日,大連銀行作為成都分行人力資源部發(fā)出自己一份《人員能夠調(diào)動通知》,將婷婷調(diào)動至理債業(yè)務部工作。
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