上海勞動(dòng)保障律師 根據(jù)本案工人受傷情況，治療可能會(huì)持續(xù)一段時(shí)間。在此期間，使用者未繳納工傷保險(xiǎn)，使用者應(yīng)承擔(dān)以下費(fèi)用
1.治療工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用。
2.治療工傷期間的飲食補(bǔ)助費(fèi)。
3.工傷康復(fù)期間的康復(fù)費(fèi)用。
4.治療工作期間為休息期間(不超過12個(gè)月)，期間內(nèi)工資應(yīng)全額支付。
知道自己的障礙等知道障礙等級(jí)后，根據(jù)障礙等級(jí)，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定了不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。可獲得一次性殘疾補(bǔ)助金的使用者和解除勞動(dòng)關(guān)系的，可獲得一次性工作醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金，不同等級(jí)待遇規(guī)定參考工作保險(xiǎn)條例35、36、37條，具體金額需要根據(jù)地方規(guī)定。同時(shí)，勞動(dòng)者在勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要輔助器具和生活護(hù)理的情況下，使用者必須向勞動(dòng)者支付全額。
整體上工傷賠償?shù)氖掷m(xù)很長。如果工人不愿意承擔(dān)上述時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本，他們可以選擇與雇主解決問題。工傷保險(xiǎn)條例54條與勞動(dòng)爭議調(diào)停仲裁法第四條構(gòu)成個(gè)人法律基礎(chǔ)。使用者利用人的危險(xiǎn)，或者制定不公平的和解協(xié)議，勞動(dòng)者可以根據(jù)合同法取消合同的規(guī)定向法院提起訴訟。
實(shí)務(wù)中工人因長期工傷賠償手續(xù)，使用者拒絕支付賠償金，以人身損害侵權(quán)糾紛為理由向法院提起訴訟。本案未在勞動(dòng)合同上簽字的，使用者也以承包和其他民事關(guān)系進(jìn)行抗辯。因此，轉(zhuǎn)向侵權(quán)糾紛時(shí)，可以根據(jù)最高人民法院審理人身損害賠償案件的適用法律問題的說明向使用者索取醫(yī)療費(fèi)、過勞費(fèi)、看護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)等賠償金，具體附有法律條款。
在進(jìn)行上述維權(quán)活動(dòng)的同時(shí)，也可以向當(dāng)?shù)氐墓?huì)和領(lǐng)工資尋求幫助。全國總工會(huì)電話:12351。
之后有什么問題，歡迎通過私人信號(hào)和公共信號(hào):5年4班勞動(dòng)委員私人信號(hào)。
有關(guān)規(guī)定:
《工傷認(rèn)定辦法》第五條。
如果用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接按照本方法第四條規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷認(rèn)定辦法》第六條。
提交工作認(rèn)證申請(qǐng)應(yīng)填寫《工作認(rèn)證申請(qǐng)書》，提交以下資料:(1)勞動(dòng)、錄用合同文本復(fù)印件或與使用者有勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明資料(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷證明書)
《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的通知(勞動(dòng)社會(huì)部發(fā)〔2005〕12號(hào))》
二、用人單位未與工人簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可參考以下證明書
(1)工資支付證明書或記錄(員工工資支付清單)、繳納各社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄
(二)用人單位向勞動(dòng)者出具的工作證、服務(wù)證等可以證明身份的證件；
(3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表申請(qǐng)表等招聘記錄；
(四)工作記錄；
(5)其他工人的證言等。
其中，(1)、(3)、(4)項(xiàng)的相關(guān)證明書由使用者承擔(dān)舉證責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條員工有以下情況之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷
(1)工作時(shí)間和工作場所因工作原因受傷的；
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作相關(guān)的預(yù)備性和最后工作受到事故傷害的；
(3)在工作時(shí)間和工作場所，履行工作責(zé)任受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(5)工作外出期間，因工作原因受傷或事故失蹤的；
(6)上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、旅客交通、列車事故的傷害
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷事故的其他情況。
《最高院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件的一些問題的規(guī)定》
第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列公司為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予以支持
(一)員工與兩個(gè)以上的公司建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷事故時(shí)，員工為工作的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的公司
(二)勞務(wù)派遣公司派遣的員工在雇傭公司工作期間因工傷死亡的，派遣公司是負(fù)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的公司
(3)公司派遣到其他公司工作的員工因工傷死亡的，派遣公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的公司
(四)雇傭公司違反法律，法規(guī)將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給沒有雇傭主體資格的組織或自然人，該組織或自然人雇傭的員工在承包業(yè)務(wù)時(shí)死于工傷，雇傭公司為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的公司
(5)個(gè)人依靠其他公司對(duì)外經(jīng)營，其錄用人員因工傷死亡的，依靠公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的公司。
前款第四、(五)項(xiàng)明確承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的公司承擔(dān)賠償責(zé)任，或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、公司和個(gè)人索賠。
《工傷保險(xiǎn)條例》第62條。
使用者按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門命令限期參加，支付應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，從未支付的日期開始，每天支付萬分之五的滯納金即使過期也不支付的，支付額在1倍以上3倍以下的罰款。
根據(jù)本條例規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的使用者員工發(fā)生工傷事故的，使用者按本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
《工作人員勞動(dòng)力管理辦法》
第八條申請(qǐng)勞動(dòng)力鑒定應(yīng)填寫勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)書，提交以下資料
(一)有效診斷證明書、醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢查、檢查報(bào)告書等完整病歷資料
(二)工作人員居民身份證和社會(huì)保障卡等有效身份證原件。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第32條工作人員因日常生活和就業(yè)需求，經(jīng)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可設(shè)置假肢、矯正器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具，必要費(fèi)用按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工作保險(xiǎn)基金支付。
第34條工作人員已評(píng)定障礙等級(jí)，勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，工作保險(xiǎn)基金每月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)用根據(jù)生活完全不能自立，生活大部分不能自立，或者生活部分不能自立其標(biāo)準(zhǔn)分別是統(tǒng)一地區(qū)上年度員工月平均工資的50%、40%或30%。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第39條職工死于勞動(dòng)者，其近親屬按照以下規(guī)定從勞動(dòng)保險(xiǎn)基金領(lǐng)取葬禮補(bǔ)助金、親屬撫恤金和一次勞動(dòng)死亡補(bǔ)助金
(一)葬禮補(bǔ)助金是6個(gè)月統(tǒng)一地區(qū)上年度員工月平均工資
(二)撫養(yǎng)親屬的撫恤金按員工本人工資的一定比例支付給死亡員工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤獨(dú)的老人和孤兒每月按照上述標(biāo)準(zhǔn)增加10%。被認(rèn)定的各供養(yǎng)親屬的賠償金和死亡員工的生前工資不得高于。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
(三)一次死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
殘疾人在停業(yè)期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一項(xiàng)規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)殘疾人在停業(yè)補(bǔ)貼期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第一款第一款第二款規(guī)定的待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》
上海勞動(dòng)保障律師 第54條員工與用人單位發(fā)生工傷待遇糾紛，按處理勞動(dòng)糾紛的有關(guān)規(guī)定處理第4條勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人的協(xié)商和解。