一超市員工抓小偷，小偷輕傷，索賠六萬六千元，控告他們非法拘禁，引發(fā)網友熱議。該地區(qū)的盤龍區(qū)檢察院回應稱，該院正在依法對涉嫌非法拘禁的3名嫌疑人進行審查?。
案例回顧
今年三月二十九日，超市工作人員蘇某在超市內發(fā)現一名疑似在超市盜竊的員工，于是聯合其他員工將其扣留在超市內的監(jiān)控錄像。民警迅速趕往現場進行調查，發(fā)現超市的監(jiān)控視頻已被格式化刪除。經過公安部門的數據恢復，監(jiān)控顯示，張某被抓后，蘇某與吳某一起毆打員工，并將其全身多處軟組織挫傷，后經鑒定為輕微傷。
另外，蘇某等3人還讓張某拿著"我是小偷的紙片拍照，并已賠償被盜損失，迫使其通過微信支付將所有780元賬戶轉到超市現金賬戶。
四月四日，昆明盤龍分局已對此案，對蘇某等4人涉嫌非法拘禁罪予以刑事拘留。
四月十七日，蘇某因涉嫌非法拘禁罪獲準逮捕，其余3人不予逮捕。
四月二十二日，昆明盤龍分局將涉嫌非法拘留的3名犯罪嫌疑人蘇某移送盤龍區(qū)檢察院審查起訴。
四月二十九日，蘇某辯護律師提交了一份雙方當事人自行簽訂的《諒解書》《和解協(xié)議》和66,000元轉帳憑證。
五月二十二日，盤龍區(qū)檢察院退回補充偵查。
六月二十二日，昆明盤龍分局補充偵查完畢移送盤龍區(qū)檢察院審查起訴。
七月二日，盤龍區(qū)檢察院決定對蘇某采取變更強制措施。
在此期間，昆明盤龍分局依法對盜竊超市的案件進行了立案調查，犯罪嫌疑人張某、郎某已被刑事拘留。
上海盜竊罪律師分析
在本案中，蘇某將張某抓獲盜竊，雖然在法律上取得了可乘之機，但在實施過程中對張某進行毆打，并實施了一系列的強制措施，有可能涉嫌拘禁。
有國家工作人員濫用職權，非法拘禁無辜者，造成惡劣影響的；非法拘禁他人，并且犯下捆綁、毆打、侮辱等行為的；大量非法拘禁他人，或非法拘禁多人，或者非法拘留時間較長的；非法拘留，造成他人嚴重傷害，死亡；心理不正常或自殺；五種情況下，非法拘禁會導致其他嚴重后果，應當視為犯罪。
如犯有非法拘禁行為，但未達到犯罪程度的，根據《治安管理處罰條例》第22條的規(guī)定，處以15日以下拘留，并處200元以下罰款或警告。
如果本案超市工作人員蘇某等人在抓到小偷張某后，第一時間將其扭送至公安機關的途中，張某實施暴力反抗，則在拘捕構成中造成其傷害的，屬于正當防衛(wèi)，按有關法律規(guī)定，由于正當防衛(wèi)造成損害的，原則上不負責任，但在必要范圍之外，造成不應有損害時，應負相應的責任。上海盜竊罪律師