昨天，一位上海股權糾紛律師接到一位粉絲的電話，問我是誰把他介紹給他的，想問我關于他的事情。（事實上，我不知道他是誰。我在微信上有很多朋友，我都記不住他的真名了。）無論如何，要尋求建議，無論誰介紹都要幫忙解決。
講自己在一家美容院工作，老板答應了給自己干股的，現在離職的時候，又反悔不準備給了。另外，自己一開始還自己投資過幾萬塊的入股金額過去。問怎么處理？
這樣的情況不少。有些行業愛玩金融。要求客戶預付款做會員卡制是不夠的，還要要求員工集資來緩解自己的資金壓力。
這類企業行業呢，從業工作人員的法律問題意識到了普遍不強的，一些不同情況下呢連合同管理都沒有。如果有合同的話，關于我們如何退股，如何兌現金額，也未必能寫得很明確。
建議根據勞動案件還是先提勞動仲裁，找點沒有簽訂勞動合同、離職補償金、非法解除補償金的一種，告知進去，以調解方式處理與股權有關的財產權利和利益。
如果單獨就干股權益有關的內容，去法院起訴「合伙合同糾紛」/「其他合同糾紛」，理論上也可以打，就是涉及的每股金額如何計算、兌現條件、由誰支付這些問題，涉及的法律知識更復雜。
建議通過自己可以先打12333、線下找勞動人民檢察、找勞動進行仲裁那邊的免費提供咨詢先去問下。以上研究內容轉載自海股權糾紛律師朋友圈，歡迎大家咨詢！
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